Directorii de top, cunoscuți de obicei mai degrabă pentru înclinația lor spre divertisment decât pentru sârguință, erau acum cei mai neliniștiți. La urma urmei, aveau obiceiul de a delega sarcinile subalternilor, în loc să se implice direct în muncă.

— Nu spuneați voi că firme precum Quinnell Group nu ne vor afecta?

— Domnule Larsen, la scara noastră actuală, chiar nu ne putem compara cu Quinnell