În mod normal, Zach se detașa de problemele de zi cu zi ale personalului de la Jardin Corporation și se ocupa doar de deciziile majore ale companiei.

Simțea că, dacă problemele minore necesitau intervenția sa, era un semn că firma avea nevoie de o revizuire. Plătea salarii mari pentru eficiență, nu pentru ca angajații să creeze drame.

Pentru Zach, incompetența nu-și avea locul în Jardin Corporatio