Când Charlotte a ajuns la departamentul de Resurse Umane de la etajul treisprezece, managerul s-a ocupat de procedurile de predare pentru ea.

Managerul își schimbase complet atitudinea arogantă!

Charlotte nu s-a putut abține să nu se întrebe ce a determinat diferența izbitoare. De ce se comportă ticălosul atât de diferit dintr-o dată?

După ce i-a înmânat scrisoarea de transfer a angajatului, manag